Car-sharing to usługa, która dopiero niedawno pojawiła się w Polsce, ale stopniowo zdobywa coraz większą popularność. Samoobsługowe wypożyczanie samochodów to idealne rozwiązanie dla przedsiębiorców, z którego warto korzystać.

Środki trwałe i wyposażenie wydawać by się mogło, są tym samym. Jednak w myśl przepisów prawnych obowiązujących w Polsce pomiędzy obiema definicjami występują konkretne różnice. Jakie? Zapraszamy do lektury poniższego artykułu.

Różne warianty umów, wiele pobocznych aspektów, a także różnego typu zmiany sprawiają, że niejednokrotnie przedsiębiorcy gubią się i nie wiedzą, jaki ponoszą koszt zatrudnienia poszczególnych pracowników. Rozwiewamy wszelkie wątpliwości.

Jedni preferują pracę na etacie, inni wolą być na swoim i zakładają działalności gospodarcze. A co z tymi, którzy chcą czerpać korzyści zarówno z pracy na etacie, jak i z samozatrudnienia? Jak w takiej sytuacji właściwie rozliczać się z fiskusem?

22 listopada 2018 roku podpisana została przez Prezydenta RP nowelizacja ustawy o podatku akcyzowym. Jakie zmiany w podatku akcyzowym w 2019 roku wprowadzają nowe przepisy?

Lista zmian w przepisach księgowych na ten rok jest naprawdę spora. Dlatego regularnie publikujemy artykuły, których zadaniem jest przedstawienie najważniejszych nowelizacji. W poniższym wyjaśniamy, kto może stosować uproszczoną księgowość od 2019 roku.

Wraz z początkiem 2019 roku zmianom uległy przepisy związane ze sprawozdawczością księgową. W poniższym artykule pokazujemy, kto może tworzyć uproszczone sprawozdania finansowe i jak należy przeprowadzić ten proces w mikro i małych przedsiębiorstwach.

Od 1 stycznia zmianie uległo minimalne wynagrodzenie za pracę. Obecnie wynosi ono 2250 zł. W związku z podwyżką zmieniły się również składki na ubezpieczenie społeczne w 2019 roku. Ile wynoszą obecnie?

Obcokrajowcy mają spory udział w obrocie gospodarczym naszego kraju. Dlatego warto wiedzieć, na jakich zasadach mogą oni prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z nowymi przepisami i jakie zasady ich dotyczą.

Coroczny, nieprzerwany urlop wypoczynkowy, podczas którego pracownik ma możliwość zregenerować siły to ulubiony czas większości osób. Jednak są sytuacje, kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu.

Pracownica będąca w ciąży znajduje się pod szczególną ochroną prawa. Specyficzne przepisy obowiązują między innymi w zakresie zwolnień lekarskich, dlatego w poniższym artykule omawiamy tę kwestię szczegółowo.

Wyszkolona kadra to jeden z najważniejszych zasobów każdej firmy. Pracownikom również zależy na nieustannym podwyższaniu kwalifikacji. Inwestowanie w rozwój pracownika, a tym bardziej umożliwianie mu rozwoju zawodowego, jest wyznacznikiem nowoczesnego pracodawcy.