Jak efektywnie korzystać z systemu ocen pracowniczych?
W każdej firmie pracownicy podlegają w bardziej lub mniej formalny sposób ocenie pracodawcy, lub kadrze kierowniczej. Formalny system ocen okresowych jest cennym narzędziem w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, zwłaszcza przy złożonej strukturze kadrowej, o ile jest właściwie i skutecznie wykorzystywany.
więcej