Otwarcie granic i szereg umów międzypaństwowych sprawiają, że firmy bez większych problemów są w stanie świadczyć swoje usługi zarówno na terenie macierzystego, jak i dowolnego innego kraju. Jednakże delegowanie pracownika do pracy za granicą obostrzone jest szeregiem przepisów, które należy spełnić.

Rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących, a dokładnie § 8 ust. 1 pkt. 6, dokładnie wykazuje informacje, jakie obowiązkowo musi posiadać paragon fiskalny w sekcji wyszczególnionych towarów i usług. Z dokumentu wynika, że nazwy te muszą pozwalać na ich jednoznaczną identyfikację. Jak powinno wyglądać to w praktyce?

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje prawo odliczenia tzw. ulgi prorodzinnej. Mechanizm jest prosty, natomiast sprawa komplikuje się, gdy ze wspomnianej możliwości chcą skorzystać rozwiedzeni rodzice.

O mechanizmie odwrotnego obciążenia obszernie pisaliśmy na początku roku. Choć przepisy dotyczące tzw. reverse charge obowiązują od 1 stycznia, to wciąż budzą wątpliwości, zwłaszcza te natury interpretacyjnej.

W obecnym systemie prawnym z chwilą śmierci przedsiębiorcy często konieczna staje się likwidacja firmy. Problem ten został jednak zauważony przez Ministerstwo Finansów i dzięki planowanej ustawie o zarządzie sukcesyjnym ma wkrótce zostać rozwiązany.

Pod koniec lipca Ministerstwo Finansów wydało oficjalny komunikat skierowany do branży elektronicznej. Fiskus ostrzega w nim wszystkich tych przedsiębiorców, którzy stosują procedurę VAT-marża w przypadku sprzedaży nowego sprzętu.

To pytanie najpewniej zadaje sobie nie jeden przedsiębiorca. Spróbujmy zatem, biorąc pod uwagę aktualnie obowiązujące przepisy prawa podatkowego, znaleźć na nie odpowiedź.

W połowie lipca br. Ministerstwo Finansów przedstawiło kolejny projekt ustawy, mający na celu uszczelnienie systemu podatkowego. Zakłada on m.in. odbudowanie źródeł dochodów w CIT, choć to nie jedyne propozycje resortu.

Rynek pracy w Polsce otwarty jest na osoby pochodzące spoza jej granic. Widać to po statystykach mieszkańców państw wschodnich otrzymujących pracę na terenie naszego kraju. Nic więc dziwnego, że przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców muszą iść krok w krok z rzeczywistością.

Szeroko pojęta branża finansowa daje duże możliwości pod względem zatrudnienia. Od pewnego poziomu wiedzy i doświadczenia oferuje również bardzo dobre wynagrodzenia. Jednakże ceną za to wszystko jest konieczność posiadania naprawdę sporej wiedzy z zakresu rachunkowości. Wiedzy, którą ze względu na stale zmieniające się przepisy, należy nieustannie aktualizować.

Chcąc jeszcze bardziej usprawnić niezbędną biurokrację, Zakład Ubezpieczeń Społecznych od ponad roku zajmuje się m.in. optymalizacją swoich formularzy. W związku z tym na przestrzeni ostatnich 12 miesięcy w formularzach wprowadzone zostały konkretne zmiany, m.in. w oznaczeniach.

Zdaniem fiskusa sprzedaż ogródka działkowego wiąże się z obowiązkiem uiszczenia PIT. W niedawnym wyroku NSA opowiedział się jednak po stronie działkowców, nie zgadzając się z dotychczasową wykładnią przepisów.