Świadczenia pracownicze – czym są oraz jak je ująć w księgach rachunkowych?
Zgodnie z przepisami, każdy pracodawca zobligowany jest do uiszczania na rzecz pracowników wielu różnych świadczeń. Oprócz tych, które ma on obowiązek wypłacić, często aby zmotywować pracownika do pracy, decyduje się także na świadczenia dodatkowe. Co można uznać za świadczenia pracownicze oraz jak należy je ująć w rachunkowości przedsiębiorstwa?
więcej >