Kiedy można przejść na emeryturę?

Jedną z największych zmian, jakie wprowadza nowelizacja przepisów, jest powrót do wcześniejszych założeń związanych z wiekiem emerytalnym. Od 1 października 2017 roku na emeryturę można przejść pod warunkiem ukończenia 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Prawo takie posiadają osoby, które osiągną nowy wiek emerytalny po 30 września 2017 roku.

Co jest warunkiem otrzymania emerytury?

Aby móc przejść na emeryturę konieczne jest nie tylko osiągnięcie wymaganego wieku, ale również udokumentowanie rozwiązania stosunku pracy, jak i okresu ubezpieczenia. Okres ten jest czasem aktywności zawodowej podatnika, za którego pracodawca (lub on sam w wypadku prowadzenia działalności gospodarczej) opłacał składki do ZUS. Przy ustalaniu wysokości emerytury bierze się pod uwagę również tzw. okresy nieskładkowe, które określają czas bez aktywności zawodowej, np. czas poświecony na naukę i ukończenie szkoły wyższej lub czas pobierania zasiłków. Chcąc ubiegać się o emeryturę należy złożyć w placówce ZUS odpowiedni wniosek* uzupełniony o świadectwo pracy ostatniego pracodawcy (po rozwiązaniu stosunku pracy).

Czy emerytura jest obowiązkiem?

Myśląc o emeryturze należy pamiętać o jednej ważnej rzeczy - nie jest ona obowiązkiem, a jedynie prawem przysługującym każdemu obywatelowi naszego kraju. Oznacza to, że decyzja o zakończeniu aktywności zawodowej nie musi być podjęta wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego i może zostać odwleczona w czasie. Jest to o tyle ważne, że im później zdecydujemy się na ten krok, tym większa będzie comiesięczne świadczenie przekazywane nam z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Wniosek można pobrać ze strony internetowej ZUS pod adresem: http://www.zus.pl/wzory-formularzy/emerytury-renty/przyznanie-emerytury/-/publisher/details/1/wniosek-zus-rp-1e/266073.