2015-12-23

ZUS 2016

Odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne to jeden z najważniejszych obowiązków każdego przedsiębiorcy. W związku z tym należy pamiętać, że już w przyszłym roku w ZUS-ie możemy spodziewać się kilku zmian w postaci wysokości składek, „ozusowania” umów-zleceń oraz powstania nowej instytucji – doradcy ds. ulg i umorzeń.

Wysokość składek

Wraz z nowym rokiem wysokość składek ZUS-owskich wzrośnie. Ma to związek z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem miesięcznym w 2016 roku, które ma być równe kwocie 4055 złotych. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne wyniesie w przyszłym roku 2433 złote, czyli 60% przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli chodzi o wysokość poszczególnych składek, to ta na ubezpieczenie emerytalne wyniesie 474,92 zł, rentowe – 194,64 zł, chorobowe – 59,61 zł, wypadkowe – 43,79 zł, a na fundusz pracy – 59,61 zł. Preferencyjne, minimalne składki ZUS-owskie dla nowych przedsiębiorców wyniosą: 108,34 zł – ubezpieczenie emerytalne, 44,40 zł – ubezpieczenie rentowe, 13,60 zł – ubezpieczenie chorobowe i 9,99 zł – ubezpieczenie wypadkowe. W ich przypadku podstawą wyliczenia wymiaru składek będzie kwota 555 złotych. Wysokość składki za ubezpieczenie zdrowotne wciąż nie jest znana i najprawdopodobniej zostanie określona w drugiej połowie stycznia 2016 roku.

„Ozusowanie” umów-zleceń

Od 1 stycznia 2016 roku zapłacimy także składki od umów-zleceń. ZUS od „śmieciówek” będzie należało odprowadzić do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do tej pory, dzięki zawarciu dwóch umów – jednej na niższą kwotę, od której odprowadzano składki, a drugiej na wyższą, nieoskładkowaną – „ozusowania” można było uniknąć. Od przyszłego roku nie będzie już to możliwe. W przypadku zbiegów tytułów do ubezpieczenia, czyli sytuacji, w której dana osoba zatrudniona jest jednocześnie w kilku miejscach na podstawie różnych umów, składki na ubezpieczenie będzie należało odprowadzić z tego tytułu, który powstał jako pierwszy. Jednakże w przypadku, gdy w umowie, od której odprowadzane będą składki, podstawa ich wymiaru będzie niższa niż minimalne miesięczne wynagrodzenie, ubezpieczeniu będą podlegać wtedy pozostałe tytuły.

Doradca ds. ulg i umorzeń

W związku z dużą liczbą błędnych wniosków, które corocznie wpływają do ZUS-u, zdecydowano się powołać instytucję doradcy ds. ulg i umorzeń. Z jego pomocy będą mogli skorzystać zainteresowani podatnicy zarówno w oddziałach ZUS-u, jak również zdalnie, przez internet. Doradcy ci będą szczególnie pomocni dla osób mających kłopoty finansowe i wynikające z tego problemy z odprowadzaniem składek. Tacy przedsiębiorcy mogą wnioskować o układ ratalny, odroczenie terminu płatności bądź umorzenie należności. Doradcy ds. ulg i umorzeń na podstawie informacji przedstawionych przez przedsiębiorców mają im służyć pomocą w doborze odpowiedniej formy spłaty bądź uregulowania wszelkich zobowiązań.