Ustawa Niskie Podatki, czyli Polski Ład 2.0

Nowelizacja Polskiego Ładu sprawia, że już 1 lipca br. wchodzą w życie istotne zmiany podatkowe. Jak wygląda ostateczny kształt nowelizacji? Zakres zmian prezentuje się następująco:

• utrzymanie wyższej kwoty wolnej od podatku wprowadzonego od stycznia 2022 r. w kwocie 30 tys. zł;
• pierwszy próg podatkowy na poziomie 120 tys. zł;
• niższa stawka PIT – zmiana z 17% na 12%;
• likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej oraz zasady podwójnego liczenia zaliczek na podatek wprowadzonych 7 stycznia 2022 r.;
• możliwość odliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców rozliczających się na podstawie podatku liniowego, ryczałtu lub karty podatkowej;
• możliwość zmiany systemu opodatkowania w trakcie roku (przedsiębiorca może powrócić na skalę podatkową, jeśli na początku roku wybrał podatek liniowy lub ryczałt);
• ujednolicone oświadczenie PIT-2;
• zniesienie odpowiedzialności pracodawcy w przypadku nieprawidłowego pobrania zaliczek na PIT ze względu na błędną informację przekazaną przez pracownika – po zmianach pracodawca nie będzie odpowiadał za udzielenie nieprawidłowej informacji;
• możliwość wspólnego rozliczenia z dzieckiem w przypadku samotnych rodziców (preferencyjne rozliczenie w przypadku samotnych rodziców pozwoli im skorzystać z 1,5 kwoty wolnej, czyli 45 tys. zł i podwójnej kwoty wolnej, czyli 60 tys. zł w przypadku wychowywania dziecka niepełnosprawnego);
• ujednolicone terminy rocznego rozliczenia PIT, które będą składane w terminie o 15 lutego do 30 kwietnia,
• nowe wzory deklaracji PIT;
• brak składki zdrowotnej od renty małoletnich dzieci oraz od wynagrodzenia osób powołanych do realizacji obowiązków społecznych lub obywatelskich – do 6 tys. zł wynagrodzenia rocznie;
• ulga na zabytki wyłącznie na renowację, konserwację i remonty.

Jedyną zmianą, którą wprowadza Polski Ład 2.0, która nie zacznie obowiązywać od lipca 2022, a dopiero od 1 stycznia 2023 r. jest wprowadzenie możliwości dzielenia kwoty wolnej w zaliczkach na maksymalnie trzech płatników oraz rozliczania tej kwoty w tytułach, w których dotychczas nie była uwzględniana przez płatników, jak chociażby umowy zlecenia.

Nowe zasady obliczania wynagrodzenia po 1 lipca 2022 r.

Wynagrodzenia za pracę, które trafią na konto pracowników już w lipcu 2022 r., powinny zostać obliczone z uwzględnieniem 12% stawki podatku PIT. Zmiana ta będzie dotyczyła tych pracowników, u których skumulowany przychód znajduje się w pierwszym przedziale skali podatkowej. Należy przy tym wziąć pod uwagę takie zmienne jak koszty uzyskania przychodu oraz zastosować kwotę wolną zmniejszającą podatek, jeżeli pracownik złożył PIT-2, czyli oświadczenie pracownika upoważniające pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek.

Co ciekawe, po wprowadzeniu Polskiego Ładu 2.0 najwięcej zyskają pracownicy najmniej zarabiający. Ich wynagrodzenia w porównaniu do wynagrodzenia z 2021 r. ulegną podwyższeniu. Z drugiej strony pracownicy zarabiający większe kwoty stracą w porównaniu z zasadami opodatkowania sprzed wprowadzenia Polskiego Ładu, choć zmiany w podatkach te straty mają zrekompensować.

System ERP do kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem

Nowe przepisy mają uprościć i ustabilizować polski system podatkowy. Niemniej jednak wiążą się z licznymi zmianami, takimi jak nowe wzory PIT 2022. W lipcu zmienią się też wzory innych dokumentów, takich jak druk rejestracyjny VAT-R, w związku z nowelizacją ustawy o VAT. Aby zawsze korzystać z aktualnych druków i formularzy warto korzystać z dobrego, stale aktualizowanego systemu księgowego.