Zgodnie z projektem wysokość stawek miałaby być zależna od dochodu i obowiązywać tych przedsiębiorców, którzy obecnie w ciągu roku nie osiągają więcej niż 60 tys. zł obrotu (czyli 2,5 krotność minimalnego wynagrodzenia miesięcznie). Założenia zmian zapewniają każdorazową aktualizację stawek i progów w momencie zmiany wysokości stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Szczegóły projektu

Nowelizacja przepisów ma zostać wprowadzona do ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych oraz do dokumentów związanych z promocją zatrudnienia. Szczegółowe zasady określają, że stawki za ubezpieczenie społeczne mają rosnąć wraz ze wzrostem przychodów przedsiębiorcy i w momencie osiągnięcia górnego progu firma automatycznie przechodzi na standardowe, obowiązujące obecnie zasady. Dzięki temu przedsiębiorca zarabiający np. 1500 zł będzie mógł liczyć na 556,61 zł oszczędności w porównaniu stawki obecnej z nową stawką składkową. Dla przedsiębiorcy posiadającego obrót na poziomie 2900 zł oszczędności wyniosą 332,61 zł, a osoba wyciągająca z działalności gospodarczej 3700 zł oszczędzi na składkach 204,61 zł. W momencie uzyskania obrotów rzędu 5000 zł, stawka zaliczki na ubezpieczenie społeczne wyrównuje się do aktualnie obowiązującej.

Zgodnie z przedstawianymi rozwiązaniami, ustawa o tzw. "mikro ZUS-ie" ma dotyczyć wszystkich przedsiębiorców, bez względu na ich staż. Dzięki temu nawet firma działająca na rynku przez kilka lat może w momencie znacznego zmniejszenia się przychodów przejść na preferencyjne rozwiązanie pozwalające przetrwać najcięższy okres.

Powody wprowadzenia zmian w ustawie

Nowe przepisy dotyczące niższych stawek na ubezpieczenie społeczne w ZUS zachęcić mają osoby wciąż niezdecydowane na własny biznes, bądź bojące się stałych miesięcznych kosztów związanych z jego prowadzeniem. Wprowadzenie w życie znowelizowanych artykułów ustawy ma na celu również ograniczenie tzw. "syndromu 24. miesiąca", gdzie po zakończeniu preferencyjnego ZUS-u wiele firm przechodzi do szarej strefy lub kończy działalność.

Zgodnie z wyliczeniami Ministerstwa Rozwoju, nawet 325 tys. działających obecnie firm będzie mogło skorzystać z możliwości, jakie da im ustawa o mikro ZUS-ie. Obecny projekt po przejściu niezbędnych prac legislacyjnych ma wejść w życie od początku 2018 roku.